Український ринок праці: менше працівників, вищі зарплати

Впродовж останніх трьох років кількість офіційно працевлаштованих українців скоротилася майже на мільйон осіб. Така динаміка зумовлена мобілізацією, а також тривалими міграційними процесами. У відповідь на кадровий дефіцит багато роботодавців змушені підвищувати зарплати, аби втримати фахівців.

Про це йдеться в аналітичному огляді «Моніторинг основних подій в економіці України», підготовленому Міністерством економіки.

Працевлаштування не відновилось

Станом на 2024 рік кількість найманих працівників все ще не досягла рівня 2021 року, а різниця залишається значною — понад 968 тисяч осіб. У Мінекономіки визнають: така ситуація негативно позначається на загальних показниках ринку праці.

Зарплати ростуть, але не всюди

Попри складну економічну ситуацію, офіційна статистика свідчить про зростання заробітних плат. У 2024 році середня зарплата штатного працівника склала 21 473 грн, що на 23,1% більше, ніж у 2023 році. У четвертому кварталі середній розмір зріс до 24 153 грн.

Це зростання пояснюється кількома факторами:

• Стимулюючі фактори – пожвавлення економічної активності, виїзд значної частини працездатного населення за кордон і мобілізація, що створює дисбаланс на ринку праці;
• Стримуючі чинники – постійні руйнування інфраструктури, енергетичні проблеми та зростання витрат виробництва.

Найбільше зарплати зросли у галузях:

• Інформація та телекомунікації – +38,2%
• Будівництво – +34%

Лідерами за рівнем оплати залишаються:

• ІТ та телеком – 52 457 грн
• Фінансовий та страховий сектор – 41 384 грн

Роботодавці шукають робочі руки

За інформацією Державного центру зайнятості, найбільше в Україні не вистачає кваліфікованих робітників: швачок, токарів, електромонтерів, водіїв, зварювальників, а також медиків різних напрямків. У сфері торгівлі та обслуговування активно шукають продавців, офіціантів, барист, адміністраторів, кухарів і охоронців.

Безробітних поменшало

Попри виклики, в січні-лютому 2025 року в Україні зафіксовано зменшення кількості зареєстрованих безробітних порівняно з аналогічним періодом 2024 року. У Мінекономіки зазначають, що навіть в умовах воєнного стану бізнес намагається адаптуватися, зберігати робочі місця та створювати нові.